LAVORO

Jobs act, come cambia la contrattazione collettiva

Uno degli ultimi tasselli del Jobs act è il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, il cui intento è fornire una disciplina organica dei contratti di lavoro. Nello specifico, il D.Lgs. ha come obiettivo quello di riordinare le tipologie contrattuali al fine di renderle “maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo”.

di Luigi Piscitelli - 1 ottobre 2015
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Jobs Act: le novità del decreto semplificazioni

Si sta completando il lungo ed elaborato percorso del Jobs Act grazie all’approvazione definitiva degli ultimi decreti attuativi. Molte sono le novità in termini di procedure e adempimenti che le imprese sono obbligate a sostenere.

di Claudio Cortesi - 30 settembre 2015
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Gli studi professionali tornano ad assumere

Sono 15mila i posti di lavoro in più prodotti nei primi sei mesi del 2015, con un incremento percentuale del 61% rispetto al primo semestre 2014. Questi numeri positivi emergono da uno studio di Confprofessioni (Confederazione italiana libere professioni) che ha elaborato i dati provenienti dall’Inps.

di La Redazione - 30 settembre 2015
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Assunzioni congiunte in agricoltura: ecco le modalità operative

Le assunzioni congiunte in agricoltura, uno strumento di cui da tempo si sentiva la necessità nel settore, sono oggi finalmente effettuabili. Una circolare dell’Ordine dei Consulenti del lavoro di Napoli ne analizza le modalità operative, alla luce anche dei recenti chiarimenti arrivati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e dall’Inps.

di Luigi Piscitelli - 24 settembre 2015
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Come funziona il licenziamento per scarso rendimento

In mancanza di un chiaro riferimento normativo, la nozione di scarso rendimento del lavoratore e la sua disciplina è stata spesso presa in analisi dalla giurisprudenza. Il datore di lavoro, infatti, può licenziare il lavoratore per scarso rendimento, intendendo questa nozione come quella di una violazione del dovere di diligenza, tale da giustificare il recesso.

di Benedetta Cargnel - 18 settembre 2015
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Appuntamento con l'Esperto: le novità sui contratti atipici

Va in onda oggi, alle ore 15,30, la nuova puntata dell’Appuntamento con l’Esperto, che sarà dedicata alle novità del Jobs Act sui contratti atipici. Alberto Bosco affronterà le novità introdotte dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81.

di La Redazione - 18 settembre 2015
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Jobs Act: molte le novità che riguardano gli ammortizzatori sociali

Il Consiglio dei ministri lo scorso 4 settembre ha approvato in via definitiva un pacchetto di altri 4 decreti legislativi, che fanno parte del più complessivo progetto di riforma del mercato del lavoro italiano previsto dalla legge delega n. 183/2014, meglio nota come Jobs Act.

di Claudio Cortesi - 17 settembre 2015
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Tfr in busta paga: cronaca di un flop annunciato

Il Tfr in busta paga non convince i lavoratori italiani, soprattutto a causa della tassazione troppo elevata. Anche ad agosto trova infatti conferma il flop sull'anticipo del Tfr, rilevato già a fine maggio dall'Osservatorio della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro.

di Luigi Piscitelli - 17 settembre 2015
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Privacy dei lavoratori: cosa afferma il vademecum 2015 del Garante

Quali sono regole per il corretto trattamento dei dati personali dei lavoratori da parte di soggetti pubblici e privati? La risposta arriva dal Garante della privacy che nei mesi scorsi ha pubblicato il vademecum per il 2015. Una guida del centro studi dell’Associazione nazionale dei Consulenti del lavoro ne analizza i punti principali.

di Luigi Piscitelli - 16 settembre 2015
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Come cambiano i rapporti di lavoro part-time e intermittente

Lavoro part-time applicabile anche alle pubbliche amministrazioni e lavoro a chiamata regolamentato dalla contrattazione collettiva. Sono queste alcune delle novità introdotte dal decreto legislativo n. 81/2015 sul riordino delle tipologie contrattuali, analizzate dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro nella circolare n.18/2015.

di Luigi Piscitelli - 11 settembre 2015
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