LAVORO

Il lavoro che c’è, ma nessuno cerca

Anche nell’Italia della (post) crisi ci sono lavori che nessuno vuole fare. È questo quanto emerge da un’indagine condotta dall’ordine dei Consulenti del Lavoro e presentata nel corso dell’edizione 2015 del Festival del Lavoro in corso a Palermo.

di Luigi Piscitelli - 25 giugno 2015
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Al via oggi il Festival del Lavoro

Al via oggi il Festival del Lavoro a Palermo. Attesi 3.300 partecipanti provenienti da tutta Italia e in gran parte consulenti del lavoro, per la VI edizione della manifestazione organizzata dalla Fondazione Studi e dall’Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro. Il Festival si articolerà in 37 appuntamenti fra tavole rotonde confronti e question time presso il Teatro Massimo, il Teatro al Massimo e il cinema Rouge et Noir.

di La Redazione - 25 giugno 2015
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Consulenti, tutto pronto per il Festival del Lavoro

Tutto pronto per il Festival del Lavoro. Da giovedì 25 giugno e fino a sabato 27, la città di Palermo si prepara infatti ad accogliere i 3.300 partecipanti, provenienti da tutta Italia, alla 6° edizione dell’evento organizzato dalla Fondazione studi e dall’Ordine nazionale dei consulenti del lavoro. L’evento, che potrete seguire Live su MySolution Post, si articolerà in 37 fra tavole rotonde, confronti e question time.

di Gabriele Ventura - 23 giugno 2015
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Mobbing: la Cassazione definisce i criteri per riconoscerlo

Una recentissima sentenza della corte di Cassazione, la n. 10037/2015, offre una qualificazione effettuata su diversi elementi, in presenza dei quali si deve riconoscere l’esistenza del mobbing. Sono sette i parametri evidenziati in sede di legittimità.

di Benedetta Cargnel - 17 giugno 2015
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Ambiente di lavoro: il datore deve tutelare sempre il lavoratore

La corte ritiene pertanto legittima la scelta dei lavoratori di rifiutarsi a eseguire la prestazione eccependo l’inadempimento del datore di lavoro e mantenendo comunque il diritto alla retribuzione, in quanto agli stessi, non possono derivare conseguenze sfavorevoli in ragione della condotta inadempiente del datore.

di Benedetta Cargnel - 10 giugno 2015
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Pensione: ecco chi potrà ricevere gli arretrati

Come noto, la sentenza n. 70/2015 della Corte Costituzionale ha giudicato incostituzionale il blocco delle perequazioni per gli anni 2012 e 2013 sulle pensioni di importo superiore a 1443 euro. Il D.L. n. 65/2015 varato dal Governo interviene quindi al fine di dare attuazione alla decisione della Corte, definendo la modalità di calcolo.

di Luigi Piscitelli - 5 giugno 2015
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Jobs act: cosa cambia per i Consulenti del Lavoro

Quali aspetti del Jobs act incidono più direttamente sull’operato del Consulente del Lavoro? Una domanda a cui ha cercato di dare una risposta l’Ordine di Ascoli Piceno attraverso una relazione del professor Francesco Stolfa, che ha focalizzato la sua attenzione su quelle parti della riforma che hanno una ricaduta importante sull’operato dei professionisti.

di Luigi Piscitelli - 4 giugno 2015
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Consulenti del lavoro in pole nell'innovazione digitale

Consulenti del lavoro in pole position nell’innovazione digitale. Con la più alta propensione, rispetto alle altre professioni, alla ottimizzazione e valorizzazione della loro attività professionale tramite Internet. È quanto emerge, tra l’altro, da una ricerca sull’evoluzione digitale dei Professionisti curata dall'Osservatorio Ict & Professionisti della School of Management del Politecnico di Milano.

di Gabriele Ventura - 3 giugno 2015
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Microcredito: domande al via da oggi

Da oggi è operativo l’intervento del Fondo sulle operazioni di microcredito. Lo comunica la circolare del Gestore n. 8 del 26 maggio 2015 in attuazione del decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 18 marzo 2015.

di La Redazione - 27 maggio 2015
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Cassazione: il tempo utilizzato dal lavoratore per cambiarsi deve essere retribuito

La giurisprudenza di legittimità ha più volte affrontato il problema relativo agli oneri aggiuntivi che spettano al datore di lavoro per la tutela della sicurezza e la salute del lavoratore; con la sentenza n. 7397 del 13 aprile, per esempio, la Cassazione ha analizzato il problema relativo al tempo che il lavoratore, una volta giunto in azienda, impiega per indossare gli abiti obbligatori di lavoro.

di Benedetta Cargnel - 26 maggio 2015
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