LAVORO

Festival del Lavoro al via: puntare sul welfare personale

Alle madri con salari bassi conviene non lavorare. Per questo è prioritario ridurre il costo dei servizi di cura per l’infanzia attraverso agevolazioni fiscali e soprattutto con misure più ampie come quelle di welfare aziendale che prevedano la partecipazione ai costi da parte delle imprese. È il messaggio emerso nella giornata di apertura del Festival del Lavoro, in programma a Roma fino al prossimo 2 luglio.

di La Redazione - 1 luglio 2016
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Welfare aziendale: secondo i Consulenti del lavoro ora conviene di più

È l’opinione della Fondazione studi dei Consulenti del lavoro, che nella circolare n. 10/2016 ha preso in considerazione le novità introdotte dalla legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di stabilità 2016). In particolare, il comma 190 dell’articolo 1 è intervenuta sulla disciplina della formazione del reddito di lavoro dipendente proprio al fine di promuovere la diffusione del welfare aziendale.

di Luigi Piscitelli - 30 giugno 2016
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Welfare aziendale: l’Agenzia delle Entrate chiude il cerchio

Il 15 giugno 2016 l’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 28/E chiarisce alcuni punti che risultavano nebulosi. Vediamo, in pillole, la normativa.

di Sandra Paserio - 24 giugno 2016
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Gestione separata Inps: soggetti, modalità di iscrizione, contribuzione

Questo approfondimento è stato selezionato per voi dalla piattaforma MySolution, che fornisce aggiornamento, strumenti e formazione dedicati ai professionisti del fisco e del lavoro. Se volete leggere ulteriori approfondimenti e ricevere informazioni su tutti i servizi presenti nella piattaforma potete consultare la pagina dedicata.

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato - 23 giugno 2016
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Licenziamento per gmo: bisogna provare l’impossibilità del repèchage

Recentemente la corte di cassazione è intervenuta in merito agli obblighi probatori del datore di lavoro in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Con la sentenza n. 12101 del 13 giugno 2016, la cassazione ribadisce che il datore di lavoro è tenuto a provare l’impossibilità di ricollocare il lavoratore in un’altra posizione perché il recesso sia considerato legittimo.

di Benedetta Cargnel - 22 giugno 2016
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Lavoro autonomo o subordinato? Non basta la presenza quotidiana

Ancora una volta la Corte di Cassazione è intervenuta riguardo l’accertamento della sussistenza di un contratto di lavoro subordinato, con la sentenza n. 10235 del 18 maggio 2016.

di Benedetta Cargnel - 16 giugno 2016
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Esercizio abusivo della professione: protezione a 360°

La consulenza del lavoro rientra a pieno titolo fra le attività riservate ai Consulenti del lavoro. Sembrerebbe una tautologia, ma alcune recenti sentenze di merito hanno ribadito ulteriormente la natura riservata di questa attività professionale, soggetta alla specifica abilitazione di cui alla legge n. 12/1979.

di Luigi Piscitelli - 10 giugno 2016
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Recupero della solidarietà: ok anche nel periodo di paga giugno 2016

Il recupero della solidarietà potrà avvenire anche nel periodo di paga di giugno 2016. Ad affermarlo è la Fondazione studi dei Consulenti del Lavoro nel parere n. 4/2016, che ha analizzato quanto riportato nel messaggio Inps n. 1760 del 20 aprile 2016.

di Luigi Piscitelli - 1 giugno 2016
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Premi di risultato e welfare

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di Eleonora Galbiati , Emanuele Maestri - 31 maggio 2016
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Cigs per crisi e riorganizzazione aziendale: ecco come funziona

Un vademecum per l’utilizzo della Cigs nei casi di crisi e riorganizzazione aziendale. A stilarlo è stata la Fondazione studi dei Consulenti del lavoro che, attraverso la circolare n. 9/2016, si è soffermata sui cambiamenti alla cassa integrazione straordinaria.

di Luigi Piscitelli - 27 maggio 2016
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